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2014-07-04 發布 |
別忘了申辦 勞保失能年金與遺屬年金給付 |
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案例
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◎圖／高裕順
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蔡小姐因為交通意外而身故，請問勞工保險給付可以提供她的遺屬未來基本生活津貼嗎？劉先生因為意外車禍而全身癱瘓，請問她的家人可以請領哪些勞工保險給付？
說明
投保勞工保險後，被保險人當生育、傷病、職災、殘廢失能、身故與老年等事故，都可以領取現金給付。生育、傷病、喪葬與部分殘廢或失能，採取一次給付。身故、老年與終身永久殘廢失能則請領年金給付，另外如果被保險人在98年之前就已經參加勞工保險，那麼除了請領遺屬、老年或失能年金外，也可以擇優選擇勞保舊制(98年之前)的一次給付。
就蔡小姐案例來說，假設她最近5年的投保薪資都是30,300元，身故時，年資達18年。她先生年齡45歲、工作正常且薪水穩定合理，此時她的子女符合遺屬年金第一順位的領取資格，可申領遺屬年金。遺屬年金給付金額為：平均投保薪資×年資×替代率(1.55%)。
如果未成年子女超過1人，每人還可以再增加25%的年金給付金額。其次，由於蔡小姐在98年以前就投保勞工保險，因此也可以選擇舊制的遺屬津貼一次給付，一次給付金額則是30個月的投保薪資。列表說明如下：
另一方面，就劉先生案例來說，因為意外車禍而全身癱瘓，而且經過治療後症狀無法改善，經醫師診斷為終身無工作能力。首先，劉先生的家屬可以填寫勞保傷病給付並附上診斷證明書，在1年內住院可獲得一半的投保薪資給付。然後，劉先生的家屬需要填寫勞保失能保險給付申請書並附上相關證明文件，即可為劉先生申請失能年金給付。失能年金給付金額為平均投保薪資×年資×替代率(1.55%)；如果配偶或子女符合資格要求，還可以再增加年金給付金額。
另外，如果未來劉先生身故，他的配偶、子女或其他遺族，同樣可以申請遺屬年金給付，遺屬年金給付金額為原來領取的失能年金金額的一半。
如果勞工劉先生最近5年的勞保投保薪資都是30,300，工作年資已經30年，逐一列舉各項勞保給付如下：
最後提醒民眾，勞工保險給付需要被保險人主動申請，勞保局才會支付給被保險人或家屬，如果忽略自身權益而未主動申請，超過時效就沒辦法獲得勞保保險給付。
其次，同一被保險人或受益人，只可以申請遺屬年金、失能年金或老年年金三種年金給付中的其中一種。
還有，如果被保險人在98年之前就已參加勞保，除了年金給付外，也可以擇優選擇一次給付，民眾可要審慎評估後再抉擇喔！
貼心小叮嚀
1.勞工保險給付需要被保險人主動申請，勞保局才會支付給被保險人或其家屬。
2 . 勞工如果因為上下班途中發生車禍或職業傷病而傷病或身故，可申領的保險給付金額與範圍較廣且較高，民眾可別忽略自身的職災權益。
3 . 民眾離開職場或失業，記得參加國民年金保險， 可以額外享有國民年金的殘廢失能、遺屬或老年年金的保障。
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