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2024-03-01 發布 |
創價職員研修 舉辦教育講座 高雄師範大學教授劉廷揚蒞會演講 |
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在職場上要如何自我激勵，創造人生價值呢？1月29日上午，創價特地邀請前台北海洋科大校長、高雄師範大學人力與知識管理研究所劉廷揚教授於至善文化會館新世紀廳，以「在工作中創造生命價值」為題，為來自全台各地的職員舉行了一場教育講座。
講座中，劉教授以生動風趣的口吻，為與會者介紹不同世代的人在職場上的各種價值觀，包括重視個人品德、終身學習、人際互動、休閒到環境永續等。他提到，人生有「被動」、「漸凍」、「主動」等三種選擇，其中，被動的人容易受外界影響而失去主導權；漸凍的人則心中熱情會因為受到阻礙而逐漸冷卻。至於凡事「主動」的人，能讓自己的天賦潛能不斷展現出來。
在職場上打拚，遭遇挑戰或阻礙時應如何加以超越呢？此時，「要將阻礙當作機會」、「正視眼前的困難，透過挑戰創造各種嶄新經驗與體驗。」劉教授說，主動的人之重要關鍵是以自己作為轉動的主軸，不僅能產生內在向心力，做為轉動的拉力，並能凝聚團隊的力量，成為轉動的推力，在持續前進中創造價值，讓人生更圓滿。劉教授豐富的肢體語言、生動的講解及援引實例，讓與會者在輕鬆愉快的氣氛中有滿滿的收穫。
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| 劉廷揚教授 |
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| 劉廷揚教授精闢的演講，獲得與會者熱烈掌聲。 |
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